Social control comprises the ways a society or group encourages conformity to norms and regulates behaviour. It operates through expectations, learning, approval, disapproval and authorised rules. It is broader than policing and not synonymous with punishment. People can internalise norms, following them even without supervision. The same setting may use formal and informal control together.

सामाजिक नियंत्रण वे तरीके हैं जिनसे समाज या समूह मानदंडों के पालन को प्रोत्साहित और व्यवहार को नियमित करता है। अपेक्षाएँ, सीखना, प्रशंसा, अस्वीकृति और अधिकृत नियम इसके साधन हैं। यह केवल पुलिस या दंड नहीं है। व्यक्ति मानदंडों को भीतर से स्वीकार करके निगरानी के बिना भी पालन कर सकता है। एक ही परिस्थिति में औपचारिक और अनौपचारिक नियंत्रण साथ हो सकते हैं।

It supports coordination, predictable conduct, protection of shared resources, resolution of disputes and fulfilment of responsibilities. Without agreed rules, joint machinery use or irrigation can become unreliable. However, existing controls can also protect privilege or suppress participation. Evaluation should ask whose interests are served, whether rules are fair and whether people can question decisions. Social order alone is not proof of justice.

यह समन्वय, पूर्वानुमेय व्यवहार, साझा संसाधनों की रक्षा, विवाद समाधान और जिम्मेदारी निभाने में सहायक है। सहमत नियम न हों तो साझा मशीन या सिंचाई व्यवस्था अनिश्चित हो सकती है। लेकिन नियंत्रण विशेषाधिकार बचाने और भागीदारी दबाने का माध्यम भी बन सकता है। इसलिए पूछें कि किसका हित हो रहा है, नियम निष्पक्ष हैं या नहीं और निर्णय पर प्रश्न का अवसर है या नहीं। केवल व्यवस्था होना न्याय का प्रमाण नहीं है।

Customs, folkways, mores, shared beliefs, public opinion, advice, role models, praise and criticism influence conduct without a specialised enforcement system. For example, a group may appreciate a member who returns a shared tool promptly. Informal influence is often powerful in close networks, but it must not be used to justify harassment, humiliation or exclusion. Cultural practices vary and may change.

प्रथा, लोकरीति, लोकाचार, साझा विश्वास, जनमत, सलाह, आदर्श उदाहरण, प्रशंसा और आलोचना विशेष प्रवर्तन व्यवस्था के बिना व्यवहार प्रभावित करते हैं। जैसे समूह समय पर औजार लौटाने वाले सदस्य की प्रशंसा करता है। घनिष्ठ संबंधों में अनौपचारिक प्रभाव प्रबल हो सकता है, पर इससे उत्पीड़न, अपमान या बहिष्करण उचित नहीं हो जाता। सांस्कृतिक व्यवहार अलग होते और बदलते हैं।

Formal control uses explicit rules administered through authorised structures: laws, institutional rules and written organisational procedures. A sanction is a response to conduct. Positive sanctions reward conformity; negative sanctions express disapproval or impose a consequence. Formal/informal describes the system, while positive/negative describes the response: these are independent classifications. A written certificate of appreciation can therefore be a formal positive sanction.

औपचारिक नियंत्रण में अधिकृत व्यवस्था से लागू स्पष्ट नियम होते हैं, जैसे कानून, संस्थागत नियम और संगठन की लिखित प्रक्रिया। अनुशास्ति या sanction व्यवहार की प्रतिक्रिया है। सकारात्मक प्रतिक्रिया पालन को पुरस्कृत करती है और नकारात्मक प्रतिक्रिया अस्वीकृति या परिणाम दर्शाती है। औपचारिक-अनौपचारिक व्यवस्था का आधार है, जबकि सकारात्मक-नकारात्मक प्रतिक्रिया का; दोनों अलग वर्गीकरण हैं। लिखित प्रशंसा प्रमाणपत्र औपचारिक सकारात्मक प्रतिक्रिया हो सकता है।

Help a group formulate understandable rules with participation: access, contribution, records, complaint handling and review. Explain the purpose and demonstrate the behaviour expected. Use respectful feedback and proportionate, agreed procedures rather than threats. Review whether women, smallholders and less influential members can use the rules and raise concerns. Extension is educational facilitation, not unlimited authority over farmers.

भागीदारी से समझने योग्य नियम बनाएँ: पहुँच, योगदान, अभिलेख, शिकायत और समीक्षा। उद्देश्य समझाएँ और अपेक्षित व्यवहार दिखाएँ। धमकी के बजाय सम्मानजनक प्रतिक्रिया तथा सहमत और उचित प्रक्रिया अपनाएँ। जाँचें कि महिलाएँ, छोटे किसान और कम प्रभावशाली सदस्य नियमों का उपयोग तथा शिकायत कर सकते हैं या नहीं। प्रसार शैक्षिक सहायता है, किसानों पर असीमित अधिकार नहीं।